POGLEDI IZ SRBIJE: NBS prva u svetu po indeksu rodne ravnopravnosti

Narodna banka Srbije saopštila je da je zauzela prvo mesto među 178 centralnih banaka širom sveta prema najnovijem indeksu rodne ravnopravnosti (Gender Balance Index), koji objavlјuje Zvanični forum monetarnih i finansijskih institucija (OMFIF);

НБС прва у свету по индексу родне равноправностиNBS prva u svetu po indeksu rodne ravnopravnosti

Kako naglašavaju, ovaj istorijski rezultat predstavlјa skok u odnosu na prethodnu godinu, kada je NBS zauzimala desetu poziciju, i predstavlјa dokaz snažne posvećenosti Srbije unapređenju položaja žena na najodgovornijim funkcijama u finansijskom sektoru.

Podsećaju i da se na čelu NBS već 14 godina nalazi guverner Jorgovanka Tabaković, čiji je mandat drugi po dužini trajanja u istoriji ove institucije, posle Đorđa Vajferta.

Uz guvernera, kako se dodaje, na pozicijama viceguvernera nalaze se još dve žene i to Ana Ivković i Dragana Stanić, čime je Srbija postavila globalni standard u zastuplјenosti žena na najvišim rukovodećim funkcijama.

Tabakovićeva je povodom ovog značajnog rezultata rekla da svet treba više da osnažuje žene, ali da istinska pobeda leži u stvaranju okruženja jednakih mogućnosti gde se vrednuju isklјučivo znanje i postignuća.

“Žene pokazale vrhunsku efikasnost”

“U NBS uspeh žena je prirodni ishod sistema u kojem su one pokazale vrhunsku efikasnost, što pokazuju i brojke, jer se više od 57 odsto žena nalazi na klјučnim rukovodećim pozicijama. Ponosna sam što smo izgradili instituciju sa istinskom jednakošću, koja nudi jednaka prava i poštovanje, omogućavajući svima da rastu zajedno s NBS”, rekla je Tabakovićeva.

Tabakovićeva je naglasila i da velika zastuplјenost žena na rukovodećim pozicijama u NBS nije samo statistički podatak, već suštinsko opredelјenje koje doprinosi stabilnosti i kvalitetu donošenja odluka u centralnoj banci.

U saopštenju se navodi da je, prema globalnim istraživanjima, udeo žena na najvišim funkcijama u svetskom bankarskom i finansijskom sektoru dostigao rekordnih 19 odsto, dok je na širim rukovodećim funkcijama taj broj porastao na 33 odsto.

Istaknuto je i da iako globalni proseci i dalјe pokazuju značajan jaz između muškaraca i žena, primer Srbije i njene centralne banke služi kao putokaz kako institucije mogu brže i efikasnije doći do pune rodne ravnopravnosti.

“NBS nastaviće da podržava razvoj liderskih veština i pruža jednake šanse na svim nivoima odlučivanja, učvršćujući svoju poziciju lidera u ovoj oblasti”, zaklјučuje se u saopštenju.  (B.GULAN)